La Contrattazione integrativa d’Istituto è un contratto stipulato tra il Dirigente Scolastico, le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto; è il raccordo tra l’ attività direttiva e le esigenze del personale della scuola con lo obiettivo di migliorare la qualità del servizio scolastico. Viene stipulata nel rispetto dei limiti prefissati dai Contratti Collettivi Nazionali.
Materia di svolgimento:
1. Relazioni sindacali a livello di istituzione scolastica;
2. Prestazioni aggiuntive del personale docente ed ATA;
3. Criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali;
4. Attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
5. Criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto e per l’attribuzione dei compensi accessori, ai sensi dell’art. 45, comma 1, del d.lgs. n. 165/2001, al personale docente, educativo ed ATA.
Gli incontri sono convocati dal Dirigente Scolastico, anche su proposta dell’ R.S.U.
Documenti relativi alla contrattazione d’Istituto per il corrente anno scolastico: