La Contrattazione integrativa d’Istituto &egrave. un contratto stipulato tra il Dirigente Scolastico le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto. &egrave. il raccordo tra l’ attivit&agrave. direttiva e le esigenze del personale della scuola con lo obiettivo di migliorare la qualit&agrave. del servizio scolastico. Viene stipulata nel rispetto dei limiti prefissati dai Contratti Collettivi Nazionali.

Materia di svolgimento:
1. Relazioni sindacali a livello di istituzione scolastica.
2. Prestazioni aggiuntive del personale docente ed ATA.
3. Criteri e modalit&agrave. di applicazione dei diritti sindacali.
4. Attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
5. Criteri per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto e per l’attribuzione dei compensi accessori comma 1 del d.lgs. n. 165/2001 al personale docente educativo ed ATA.

Gli incontri sono convocati dal Dirigente Scolastico anche su proposta dell’ R.S.U.

Documenti relativi alla contrattazione d?Istituto per il corrente anno scolastico: